中教未來教育集團第三期骨干員工特訓營于5月3日上午在北京正式開營，來自全國各地項目部的40余名學員相聚科德，開始了為期兩天一晚的強化學習。

五月的科德蘊潤著淺夏的芬芳，處處張揚著奔放、呈現著繽紛，集團第三期骨干員工特訓營的會場就設立在這里。這期強化特訓的對象是以各項目部的招生骨干和小組負責人為主，他們滿懷激情和信心從祖國各地來到北京，每個人都煥發著青春活力，其躊躇滿志的精神狀態與科德美景相得益彰。

常務副總裁丁曉輝首先向學員們介紹了集團過去十年的發展歷程，以吳總為首的核心高層秉承勤儉、勤奮、激情、忠誠的工作態度和信念，帶領全體家人們砥礪奮進、開拓創新，取得了驕人的成績。集團高層所引領的正能量、正情趣，為全體家人的勠力同心和集團的健康發展奠定了堅實基礎，同時也照亮了我們共同的美好未來。

常務副總裁丁曉輝說，集團發展到今天已經培養出了很多像閆月娥、張洪波、蔡永貴等老師一樣優秀的人才，在集團人才培養的“四鷹計劃”當中，這些人已然都成為了展翅翱翔、不畏風雨的雄鷹，不僅他們自己變得強大了，他們每個人的身后還都有著一支敢教日月換新天的團隊，這些人的工作履歷都具備一個共同的特點，就是全部都從事過招生工作，由此證明招生工作對集團的人才培養和個人成長起到了推波助瀾的關鍵作用。

見賢思齊焉，見不賢而內自省也，學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表未來。最后丁總勉勵大家說，集團的發展離不開人才培養與選拔，招辦的家人們一定要具備更加專業的素養和優秀的品質才能適應集團快速的發展步伐，希望大家要善抓機遇、注重學習、敢于挑戰、勇于擔當，爭取在集團更高的平臺上發揮自己更大的價值。

集團網絡部負責人于華柱老師針對網絡營銷方面的內容向大家做了解析，對于微博微信營銷、視頻營銷、數字分析等新型營銷手段都表達了自己獨到的見解；燕京理工學院招生辦的鮑明老師細致分享了他眼中的團隊建設，對于團隊建設中的紀律、策略、特征、要求等方面做了詳細的闡述和剖析。兩位老師深入淺出，結合實際案列和多年的從業經驗給大家上了生動而富有激情的一課。

 學員們帶著空杯心態而來，難以掩飾住自己的求知欲，大家認真聆聽、積極互動，思維和情緒隨著講師的帶動跌宕起伏，好不精彩，在學習分享會上大家爭先恐后的站出來發言。

 張晨晨老師做了詳細的聽課記錄，第一個走到臺前做了心得分享，她說自己對自己才是最了解的，要不斷自我反思，取長補短，努力把自己的工作做到盡善盡美，從而讓自己變得真正強大。

在座談會的環節上，科德閆月娥副院長、中瑞項目部的負責人皮卓楠老師和集團行政人事部韓楊楊老師分別同學員們進行了談心交流和心得分享。他們相繼講述了自己的工作和成長經歷，并著重表述了自己和中教未來的那些往事，從與中教結緣的那一天起，彼此就不離不棄，中教的授之以漁讓三位老師無限感慨和感動。他們情感真摯，言語中無論是對家庭、對親人、對事業，都滲透出了一份沉甸甸的責任與敬重，從而感染了在座的所有人。

人生之路雖然漫長，但緊要之處只有幾步，尤其是在年輕的時候。中教未來正處在大發展時期，有更多領域等待大家去著攻城掠地，建功立業，今后的培訓工作中要發掘和培養更多優秀和卓越的人才，為集團更加美好的未來積蓄更大的力量。