提升專業能力，打造合格團隊——記公司2018年行政人事部門專項培訓會 - 中教未來
2018-07-05 10:27:18|中教未來
七月，烈日杲杲，來自廣東、貴州、云南、浙江等地各項目行政人事部的家人齊聚北京總部，參加為期三天的行政人事部門專項培訓會議。本次培訓旨在提升企業內部管理，規范辦事流程，以實現上下體制聯動，內外有序溝通，步調協調一致的目的，是集團行政人事系統最規范、全面的一次專項培訓會議。
7月2日上午，副總裁楊晶對集團的人才培養規劃做進一步解讀，通過集團骨干精英案例闡述企業的晉升途徑，強調行政人事工作的重要性，鼓勵大家在做好本職工作的同時不斷提高自身文化知識水平及專業素質，以便快速進入企業晉升通道。
集團常務副總裁丁曉輝對集團的發展歷程及各業務板塊進行詳細介紹。同時丁總指出行政、人事工作是穩定、團結、疏導企業內部關系的重要節點，也是企業人才選拔、血脈傳承、保持企業活力的重要支柱之一。
2日下午，總部行政部各位老師從集團行政管理、采購工作、固定資產管理、合同檔案管理等方面與各項目老師進行交流與互動。
7月3日，人事部門針對集團總體人力資源規劃、招聘工作、員工關系、OA人事模塊流程等方面進行重點講解和分享。
在互動交流環節，集團的優秀項目也將行政管理經驗分享給大家。
7月4日，作為前兩天培訓課程的總結與升華，人事部老師從人事培訓工作經驗、集團人事管理制度、以人才推動項目發展等方面展開闡述，詳細的分析了集團對于人事制度的健全及企業人才發展的重視程度和管理決心。
另外，財務部、教學部、總裁辦的各位老師與領導的精彩課程贏來會場陣陣掌聲，也為本次行政人事培訓工作畫上圓滿的句號。
行政人事工作是企業運行發展的內動力，對企業的發展速度與發展質量起著至關重要的作用，就像集團總裁吳井軍在會上所講：行政人事部門是企業制度與規則的執行者、守護者，同時承擔著培育專業人才、弘揚企業文化、樹立良好風氣的重任。作為行政人事部的一員應當用心做好每一個細節，見微知著，以身作則，不斷提升自己的專業技能與職業能力，帶動企業在制度化、規范化、流程化的道路上健康發展。
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